S'expatrier aux Singapour depuis Canada : guide fiscal 2026

Barème 2026 : progressif mais contenu

Singapour a relevé le taux marginal supérieur à 24 % (au-delà de 1 M SGD) en 2024. Les premiers 20 000 SGD restent à 0 %. Le taux effectif pour un revenu de 200 000 SGD est d'environ 11,5 %. Comparé aux 45 % + CSG en France, l'avantage reste considérable pour les revenus moyens à élevés.

0 % sur les plus-values : un avantage structurel

Singapour ne taxe pas les plus-values en capital — ni sur les actions, ni sur les cryptomonnaies, ni sur l'immobilier (hors stamp duty à l'achat). C'est l'un des rares pays développés à maintenir cette politique. Les dividendes de sociétés singapouriennes bénéficient du système one-tier : pas de double imposition.

Résidence fiscale et statut EP/PEP

• Employment Pass (EP) : salaire minimum 5 600 SGD/mois (relevé en 2025). Points COMPASS obligatoires.
• Personalised Employment Pass (PEP) : pour les salaires > 22 500 SGD/mois, plus flexible.
• EntrePass : pour les entrepreneurs innovants, incubateurs agréés, capital-risque.
• Tax residency : 183 jours/an à Singapour. Statut SPR (Permanent Resident) accessible après 2+ ans d'EP.

Tips 2026 : pièges courants

• CPF (Central Provident Fund) : obligatoire pour les SPR (jusqu'à 20 % employeur + 20 % salarié). Les EP holders étrangers ne cotisent pas, c'est un avantage souvent sous-estimé.
• Pas de convention avec les UAE : si vous structurez entre Singapour et Dubai, attention aux flux de dividendes sans traité.
• GST à 9 % depuis 2024 : la TVA singapourienne est passée de 8 à 9 %, impactant le coût de la vie quotidien.
• Immobilier : Additional Buyer's Stamp Duty (ABSD) de 60 % pour les étrangers. Acheter un bien résidentiel à Singapour est volontairement dissuasif pour les non-résidents permanents.